Trámite de la visa de trabajo para vivir en Francia

En Francia, los sectores más demandados para el empleo son la hostelería-restauración, el comercio, los servicios y la sanidad. El éxito en el mercado laboral francés depende significativamente del dominio de idiomas; el francés es esencial, el inglés muy beneficioso, y en ciertos contextos, hablar español puede ser una ventaja.

Para establecerse en Francia, se recomienda obtener la tarjeta europea de residente, presentando documentos como un contrato de trabajo o facturas en una oficina de la Prefectura de Policía. Además, es necesario abrir una cuenta bancaria en Francia, para lo cual se requiere identificación y prueba de residencia. Bancos españoles en Francia pueden ofrecer cuentas para no residentes.

Es vital también entender la legislación laboral francesa. La jornada laboral estándar es de treinta y cinco horas semanales, con flexibilidad para trabajo a tiempo parcial y regulaciones especiales para menores de 18 años. El cálculo de horas extraordinarias comienza a partir de esta duración estándar.

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Visas de Trabajo en Francia: Clasificación y Detalles

1. Visa de Corta Duración (Visa de Court Sejour): Apropiada para asignaciones de capacitación, esta visa permite estancias de hasta 90 días. Sin embargo, no admite extensiones de estadía.

2. Visa de Estancia Prolongada (Visa de Long Sejour): Diseñada para ciudadanos extranjeros que buscan vivir y trabajar en Francia por más de tres meses, esta visa facilita estancias prolongadas.

3. Visa de Ejecutivo Corporativo: Específicamente para ejecutivos corporativos, esta visa es necesaria para trabajar y residir en Francia, adaptándose a sus requerimientos profesionales.

Requisitos para obtener una visa de trabajo en Francia

Pasaporte Válido: Presentar un pasaporte actualizado.
Certificado de Nacimiento: Proporcionar un certificado de nacimiento oficial.
Certificado de Matrimonio o Divorcio: Si es aplicable, presentar la documentación correspondiente.
Calificaciones Educativas: Mostrar calificaciones apostilladas y validadas.
Cartas de Referencia de Empleadores Anteriores: Incluir referencias profesionales.
Registros Médicos y Vacunación: Aportar documentación médica actualizada, incluyendo el historial de vacunaciones.

Ir a Francia por Motivos Profesionales: Guía de Obligaciones y Procedimientos

Según el sitio oficial de visas de Francia, ejercer una actividad profesional en el país implica distintas obligaciones procesales. Estas dependen de si se trabaja por cuenta ajena o propia, del tipo de actividad y de la duración de la estancia.

Para Trabajadores Autónomos Los trabajadores autónomos pueden trasladarse a Francia por dos motivos principales:

Negocios: Para cumplir con obligaciones o relaciones comerciales/profesionales.
Creación o Participación en Actividades Independientes: Configurarse para iniciar o unirse a una actividad por cuenta propia.

Para Empleados Los empleados pueden encontrar varias opciones para trabajar en Francia:

Adscripción por un Empleador: Participación en la prestación de un servicio a través de un empleador.
Movilidad Intragrupo (ICT): Permanecer vinculado contractualmente al empleador original mientras se trabaja en una empresa francesa.
Contratación Local: Ser contratado directamente por un empleador francés, ya sea por un período fijo o indefinido, incluyendo contratos estacionales.
Prácticas Profesionales: Realizar prácticas en organizaciones o empresas de formación.

Consideraciones Especiales Es importante tener en cuenta que algunas profesiones (como médicos y profesores) pueden requerir condiciones especiales para su ejercicio en Francia.

Oportunidades de Empleo en Francia

En Francia, los sectores con mayor demanda laboral incluyen la hostelería-restauración, el comercio, los servicios y la sanidad, según cursos.com. Dentro de estos sectores, los siguientes perfiles profesionales son especialmente buscados:

En Hostelería-Restauración:
- Ayudantes de cocina
- Aprendices de cocina
- Empleados de cocina
En el Área de Tecnología:
- Ingenieros informáticos
En el Sector Comercial:
- Agentes comerciales
En el Sector de Servicios:
- Camareros
En el Sector Sanitario:
- Titulados en Enfermería

¿Cómo encontrar Trabajo en Francia?

Servicios de Empleo Públicos El Servicio Público estatal de empleo en Francia, conocido como Pôle Emploi, dispone de oficinas en todo el país. Aquí, puedes registrarte como demandante de empleo y recibir información y asistencia. Además, la página web de Pôle Emploi ofrece recursos completos y útiles para la búsqueda de empleo.

Portales de Empleo en Internet Además de Pôle Emploi, hay varios portales de empleo online que pueden ser de gran ayuda: